隨著人工智能技術的不斷發展和應用,圍繞著ChatGPT引發的探討也越來越多。作為普通人,我們現在可能最關心的問題是:“AI來了,我的工作還能不能保住?”有一種開玩笑的說法是:“我覺得AI不會取代我,因為我一個月都賺不了AI那么多錢。”然而,實際情況可能并非如此,因為我們會發現,在AI時代,最先被取代的不是那些體力勞動者,而是那些基層知識工作者,也就是白領。現在,ChatGPT已經可以作詞寫詩、寫文章、畫畫、做表格、寫代碼,這些工作中的套路部分可能很快就會被取代。
因此,有危機感、擔心AI將取代我們的工作是很合理的。比如編輯這個崗位,以前需要一整天的時間才能寫完一篇稿子,現在借助ChatGPT的幫助,可能只需要幾分鐘就可以完成了。企業的老板們也一定會看到這一點,因此這部分崗位短期內看起來是效率的提升,但長期來講,會精簡人員,最終結果是這些崗位將減少。
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然而,在面對AI帶來的這些變化時,我們不需要過分恐慌。因為當我們回顧歷史,工作效率的提升未必會帶來工作機會的減少,就比如說程序員。10年前或20年前,寫程序是一件特別復雜的事情,然而,隨著像Python這樣的工具的出現,程序員寫代碼變得更簡單、更高效。但是,多年來,程序員的崗位數量卻越來越多,對程序員的需求也越來越大。因此,我們應該看到,即使在AI時代,隨著技術的不斷發展和應用,新的工作機會也會隨之而來。
百姓 AI的CEO王建碩認為:關于“AI導致失業的討論”其實就只需要思考一個問題:技術帶來的生產力的提升,到底是先創造了新的工作機會然后再減少工作機會,還是先減少了工作機會再創造新的?
他的思考結果是前者。
通用人工智能帶來的巨大的生產力的提升,會創造出我們無法想象的新的就業機會。這些就業機會的出現,會早于現有工作機會的消失。這個時候,我們最需要做的事情,就是迅速的擁抱新的技術,然后準備好在新的更高工資的工作機會出現的時候,主動選擇「失去現在的職業」,而去擁抱新的職業(俗稱,換工作)
王建碩判斷,未來十年中國會新增五億程序員,其中可能有 10% 需要培訓(包括最初級的,和最高級的)。這件事情可以極大的幫助一代人順利的進入我們和 AI 共存的新世界。
基于以上的思考和判斷,百姓 AI在人工智能領域率先推出AI教育課程。百姓 AI教育項目的總負責人Elfe講述對百姓 AI 教育的最宏觀的一個理解,是來自于王建碩的“未來中國應該有5億個程序員”。當然這個程序員是加引號的,我們可能仍舊稱他為醫生、律師、助理等等角色。但是他們已經會用自然語言(NLP)去操作計算機進行編程,讓 AI 來幫自己搞定很多事,讓 AI 成為他們的助手。所以在我們看來,“程序員”就是通過自然語言來編程,讓計算機幫助到自己。這些會指揮 AI 來給自己做事的人,其實就是“未來的程序員”,只不過他們是分布在各行各業當中的。
百姓 AI 教育主要聚焦于職業教育,旨在教授人們如何與 AI 進行交流,并在各行各業中探索和應用 AI 技術。在這個過程中,人們需要學會如何與 AI 交流,如何將自己的意圖和要求傳達給 AI,如何“教會”AI做事,從而讓 AI 更好地完成任務,這部分我們可以稱之為“AI因人類而強大”。另一方面,百姓 AI 教育還將致力于培養各行各業的AI先行者,跟他們一起打磨和共創,以此推動他們探索如何在自己的行業中應用 AI, 獲得新可能,最終實現“人們因AI而強大”。
AI教育是職業教育里面目前欠缺的非常重要的一環,百姓 AI教育就是為了填補這一空白。一方面,在AI教育領域里補上一些基礎知識,比如提示詞工程(Prompt engineer)關乎我們如何用好AI、讓AI清楚的理解我們在說什么。另一方面,是用工程的方法來給 AI 添加更多的能力,適應更多的應用場景。把這兩部分鏈接起來,中間的 AI 教育就變得非常落地,這也是百姓 AI教育在不斷實踐的事情。
與很多面對AI抱持的消極觀點不同,百姓 AI的態度是非常旗幟鮮明的、毫無保留去擁抱AI的新世界。作為百度“文心一言”的第一批生態合作伙伴,百姓 AI相信隨著我們國內大模型的發布上線、相關部門對AI技術應用監管的不斷完善,整體上 AI 的技術一定會是造福人類的,它一定是利大于弊的。這些是百姓 AI和其他公司或者是個人,看到的不一樣的 AI 新世界。
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