2月16日，58同城、趕集直招《2022年返城就業調研報告》數據顯示有20.7%的人春節后計劃換工作。85后和90后是2022年春節后跳槽的主力，較春節前而言，本就備受勞動者青睞的人事、餐飲業涌入大量人才，此外，零售、家政、安保和配送的從業者也顯著增加，城市服務業成為2022年吸才新陣地。

調研報告顯示，隨著城市化水平提高，春節后，城市服務業深受職場人士青睞，從業者占比達到41.9%。在20.3%選擇新職業的人群中，有42.9%的城市服務業從業者流轉到了城市服務業的另一職業，有10.6%的非城市服務業從業人群流入到城市服務業。

春節后改變城市的從業者中，63.1%的城市服務業從業人群選擇前往一線城市，31.7%選擇前往新一線城市。同時，春節后，使用直播面試的求職者同比增加了2.9倍，環比春節前增加了24倍，進入神奇面試間的求職者環比春節前增加了4.1倍，其中20-30歲的求職者關注度更高。

大量城市服務業人群就職行政后勤、餐飲和酒店類保障型職位。工作環境和薪資水平是城市服務業從業者擇業時主要的考慮因素，占比為50%。廣州、北京、上海等一線城市成為從業者的理想就業地。(記者 王維祎)