（CWW）中國電信重慶公司無線網絡創新工作室成立于2016年1月，連續4年獲評中國電信重慶公司“十大崗位創新工作室”，2022年獲評國防郵電產業示范性勞模和工匠人才（職工）創新工作室。

【資料圖】

工作室擅長移動通信、大數據和物聯網領域的應用研究，致力于技術攻堅與創新，推動數字經濟與實體經濟深度融合發展。作為工作室領銜人，李杰帶領團隊扎根無線網絡一線，在提升網絡質量，提高用戶通信體驗，服務信息社會等方面發揮了先鋒模范作用。

扎根一線，深耕網絡建設

“實踐是創新研發的源泉”，李杰表示，只有深入一線，在實踐中不斷地發現問題，解決問題，在解決問題中謀創新，用解決問題的思路激發創新活力，用解決問題的實踐催生創新方法，用解決問題的效果檢驗創新能力。

工作室成立之初，剛好是2G、3G網絡向4G演進期間，工作室全程參與重慶公司800M低頻重耕4G網絡試點和推廣部署，創新提出適合復雜無線環境的基于鄰區分析的“隔離帶”規劃方法，將重耕工作對現網的影響降到了最低，通宵達旦割接三十余次，測試里程上萬公里，重慶在全國率先建成800M低頻4G“打底”網絡，獲得公司通報表揚。相同的基站數量，低頻可以覆蓋得更廣，為更多的用戶尤其是鄉村用戶提供服務，以此滿足他們對信息化美好生活向往的需求。

2017年，為協同發揮800M與2G網絡各自優勢，李杰刻苦專研主設備多頻組網技術特性，帶領工作室成員細分場景試點、測試調優，形成6套多頻組網參數，在全市推廣使用后，日均流量增加約20TB，釋放了用戶被抑制的流量，有力支撐重慶電信用戶數量與體驗速率“雙增長”，為廣大市民暢享信息生活提供網絡保障。

2020年，面對5G網絡演進路線不確定、終端發展不成熟、無可借鑒經驗等諸多困難，李杰帶領大家迎難而上，鉆研5G網絡技術特性和設備參數，組織各種組網方案的利弊大討論，反復論證，提出符合重慶實際的最佳組網方案；牽頭編寫無線網設計指導手冊、基站關鍵參數規范。為論證一個技術策略的可行性，團隊經常加班至深夜；為攻克關鍵疑難站址，多次頂著烈日到現場勘查，尋求最優解決辦法；在大家共同努力下，重慶公司在全國率先完成了5G網絡建設任務，進一步推動重慶地區5G產業規?；l展，助力重慶城市智慧化。

同時，為深化4G共建共享，持續降低運營成本，主動承擔重任，深入云陽農壩、江口、鳳鳴等組網復雜的鄉鎮，研究共建共享相關策略和參數對電信和聯通雙方用戶感知的影響，反復測試優化，形成重慶電信、聯通 “鄉鎮一張網”4G共建共享方案并推動實施，有效促進了電聯雙方網絡低效資源整合，推動國有資產保值增值。

“創新工作室在公司科技轉型發現中起到旗幟引領作用”，李杰坦言，中國電信打造科技型、安全型和服務型企業，打造“三型”企業都需要創新思維較強的團隊采用創新方法和工具，解決運營中的疑難問題，對原有流程進行優化。每個創新工作室在各自領域發揮作用，星星之火，可以燎原。

銳意創新，積極探索轉型

根據中國電信重慶公司的戰略轉型需要，2016年，由李杰牽頭成立了重慶電信無線網絡創新工作室，骨干成員均是公司的各級技術專家，搭建無線大數據運營支撐平臺，以我為主開展關聯分析和業務建模研究，在推進技術創新、支撐市場發展、解決疑難問題、培養優秀人才方面積極探索數字化轉型之路。

聚焦生產經營中的熱點、難點問題，無線網絡創新工作室主動迎難而上，牽頭廣泛征集課題，擇優確定項目團隊進行技術攻關；過程中，技術專家深度指導，催生創新成果和培養專業技術人才，近兩年共完成12個疑難課題攻關。2019年，開發VoLTE業務端到端問題定界定位功能，先于用戶發現問題，累計閉環各類問題4000余個，VoLTE丟包率下降約55%，網絡質量大幅提升，用戶申訴明顯下降；2020年，面對5G基站多、能耗大的問題，自主研發4/5G協同基站智能節能技術，為公司節省電費超1000萬元。在大家的共同努力下，員工創新意識、創新能力得到提升。

工作室成立以來產生價值成果40余項，獲得中國電信科技進步獎2項，重慶公司崗位創新成果獎20余項，通過電信集團專利評審8項，每年為公司節省投資建設、運營成本等超過1000萬元，已打造成為公司運營效能提升平臺，連續4年獲重慶公司“十大創新工作室”稱號。

“無線”傳承，做好傳幫帶

工作室充分發揮無線網絡專業優秀人才示范、引領和輻射作用，積極發揮“傳、幫、帶”作用，前后組織開展公司無線專業人才理論和實操培訓，兩級網優體系打造培訓，已累計培訓1000余人次，重慶電信兩級網優人才隊伍已見規模。

“一個好的團隊，不僅要能打硬仗，更重要的在于傳承?！弊鳛橐幻麩o線維護戰線的老兵，李杰堅定不移地傳承“以師帶徒”精神，悉心指導新進員工；與多人簽訂師徒協議，其中1人成為電信集團高級專家，其他均成為后備干部或技術骨干。

對于師帶徒的體會，李杰表示，帶徒弟是中華民族優秀傳統文化，我們應該則無旁貸傳承下去，一個人的力量是有限的，運營好重慶電信這張無線網絡，需要更多的有志青年共同努力；與年輕人的溝通交流中，我自身也收獲很多，加深了對一些問題的理解。

近年來，工作室培養出重慶市勞動模范1人，重慶市五一勞動獎章獲得者1人，中國電信“星火計劃”領軍人才2人，中國電信高級專家2人，重慶公司二級專家2人、高級骨干10人、C/D/E級人才25人，中國電信技術能手和中國電信重慶公司崗位創新能手10余人，高級工程師7人，工程師22人，多人成長為中國電信重慶公司技術骨干、后備干部及中層管理人員。

對于創新工作室未來發展，李杰說到，“將積極貫徹集團云改數轉戰略部署要求，希望在無線網優數字化轉型中工作中，發揮好先鋒模范作用，傳承好紅色電信精神，帶動兩級網優體系戰線上的同志們，繼續發光發熱，為公司高質量發展，重慶信息社會發展貢獻力量?！?/p>